1.労働条件の基本原則 (サンプル:詳細講座=0ポイント)
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Q1:労働基準法を守らなければならない会社ってどんな会社?
Q2:そもそも労働基準法ってどんな法律?
A1:労働基準法は、労働者を一人でも雇入れたら守らなければならない。
A2:労働条件の最低基準を定めた法律である。

詳細講座では、
● 労働基準法における「労働者」、「使用者」とは…
● 労働契約関係とは何か、請負契約との違いは…
● 「派遣労働者」や「出向労働者」の労働関係とは…
について、学習します。

詳細講座目次
1. 労働基準法の位置付け
(1)労働基準法とは
(2)労働契約法とは
(3)言葉の定義

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