1.就業規則
無料講座
Q:就業規則ってどんな会社でも作らなければならないの?
A:就業規則の作成義務は、常時10人以上の労働者を使用する事業場において発生する。

詳細講座では、
● 就業規則とは…
● 就業規則に記載しなければならない事項とは…
● 就業規則の作成・届出の手続…
● 就業規則において「減給の制裁」を定める場合の注意点…
について学習します。

詳細講座目次
1.就業規則
(1)就業規則の位置付け
(2)就業規則の作成(労基法89条)
(3)就業規則の作成・届出の手続(労基法90条)
(4)制裁規定の制限(労基法90条)
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